Най-много се вдъхновявам от очакванията на другите към мен
Епизод 167 – Никола Карамалаков
🎙 Никола Карамалаков е моят първи ментор. В момента е ръководител на веригата за снабдяване в Луфтханза Техник Хамбург, а преди 6 години беше човекът, който ме избра да стана част от неговия фантастичен екип в Material Flow Management на Lufthansa Technik Sofia. Въодушевен от примера на баща си, Никола от малък мечтае да стане пилот. Така избира пътя си от Немската гимназия в София през специалност “Авиационна техника и логистика” в Технически университет Берлин, обратно към лидерските позиции в една от водещите авиационни гиганти в Света. Стажува в Хемус Еър, където се запознава с първия си ръководител. Едва 22-годишен от стажант, Никола става мениджър на екип.
Интересен факт е, че освен родителството и успешната кариера, Ники е запален бегач от 16 години. Неговата цел е да пробяга обиколката на Земята.
Внимание! Епизодът може да се счита като тотално ръководство за качествено и вдъхновяващо лидерство, управление на хора и родителство.
🎧 В #ЕПИЗОД167 ще разбереш:
- Кой е Никола Карамалаков?
- Какво е неговото образование?
- Какви пречки среща по пътя към детската си мечта?
- Как Никола преминава през подбора на кадри и попада в Луфтханза?
- Каква е първата задача, с която се захваща, стартирайки в Луфтханза?
- Как 22-годишният Никола израства от стажант директно в мениджър на екип?
- Кои са основите на успеха според него?
- Как да запалим искрата и да създаваме усещане за успех у екипите си?
- Чия отговорност е постоянното подобряване и дизайн на процесите?
- Кога един ръководител става излишен?
- Как да оставим хората да се развиват?
- Кои са “капаните” в големите корпорации?
- Как влияе менторството в живота на всеки?
- Защо е по-добре вместо да искаш разрешение за нещо, директно да го направиш?
- Какво кара Никола да е изключителен почитател на извънредната подготовка?
- Как можем да се възползваме от рутината?
- Кога Никола открива, че грижата за здравето от първостепенно значение?
- Защо малките успехи са важни както за нас, така и за екипите, в които работим?
- Как се делегират най-ефективно задачи?
- Какво значи да сме щастливи и пълноценни?
- Как яснотата определя постиженията ти?
- Какви умения са необходими в професионалното развитие?
- В какво се състои уеднаквяването на ключовите умения в бизнеса?
- Как родителството прави моя гост по-добър ръководител?
- Ако можеше Никола да се върне назад към себе си, колко назад би се върнал и какво би си казал?
📚 Книгите и авторите, които споменаваме:
- Чарлс Дюиг – Силата на навиците
- Barbara Minto – The Pyramid Principle
- Рикардо Семлер – Маверик
- Greg McKeown – Essentialism: The Disciplined Pursuit of Less
- Стивън Кови – Седемте навика на високоефективните хора
- Ивайло Кунев – Забравените истории на България. 7 урока за лидерство
- Артър Кларк – Събрани разкази
- Айзък Азимов – Библиография
- Liu Cixin – The Three-Body Problem
Вземи удължен, 30-дневен пробен период в Storytel от тук 👉 www.storytel.bg/superhuman
Свръхчовешките промо-кодове ти дават много предимства и отстъпки. Прочети подробно тук 👉 Ексклузивни бонуси
🔎 Повече за моя гост:
- Намери Никола във Фейсбук
- Свържи се с Никола в Linkedin
