Опитай и виж дали работи!
~ Хараламби Хараламбиев
Хараламби Хараламбиев е съосновател на Точка 2 – компания за Soft Skills за IT хора. Още от дете, математиката и компютрите са част от живота му. Завършва ФМИ в Софийския университет, а след това работи дълги години като програмист в МусалаСофт. Там среща Петя и решават, че заедно ще бъдат добър бизнес тандем. Идеята да подобряват работата на хората и процесите в компаниите, ги мотивира да поемат по трудния път на предприемачеството.
Силата на фокуса
Хараламби решава да помага на хората и фирмите по своя начин и заедно с Петя създават фирма за Soft Skills, но всяко начало е трудно и успехът зависи от много фактори. Ето и някои от основните, според Хари:
Когато стартираш нещо, освен да гониш полза, освен да ти е интересно, трябва и да го можеш.
Но въпреки, че работят усърдно и дават всичко от себе си, не постигат успеха, който искат, тъй като не са конкретизирани в една сфера, фокусът в една ниша е съществено важен, защото:
Колкото по-тесен фокус имаш, толкова повече те търсят.
С придобиването на повече опит разбират, че няма как да достигнеш до всички и да помогнеш на всички. Затова се концентрират само върху Soft Skills за хората от IT сектора и резултатите не закъсняват. Друг основен фактор за успех, е даването на стойност, защото според Хари:
Когато комбинираш опита с интересите, и с добавянето на стойност, тогава се получава.
Колективен дух
Хараламби обяснява успеха на партньорството си с Петя с факта, че имат различни умения, различна гледна точка, но една обща цел:
Трябва да има една обща основа, общи принципи, които да следвате заедно като подход.
Друг важен фактор са общите преживявания и трудностите, през които преминават заедно, защото:
Малките моменти сплотяват един колектив.
Но не може да няма и спорове, за да се родят най-добрите идеи. Както Хари споделя:
За мен, силните взаимоотношения се изграждат на база много конфликти.
Менторство и експерименти
Според Хари е много ценно всеки да намери човек, със сходен на неговия път, който обаче може да му даде нови идеи и различна гледна точка. Той описва менторството по следния начин:
Менторството е един от бързите начини да натрупаш опит.
Друг основен компонент за постигането на успех, е да действаш и да рискуваш, или както го описва Хари:
За мен е важно експериментирането без да се притесняваш, че ще се провалиш.
Защото, ако не опитваш нови неща, няма как да разбереш дали са за теб, дали работят и дали ще ти бъдат полезни. Основен лайтмотив на Хари и компанията му е:
Пробвай и виж!
Само така ще знаеш кой е правилният избор.
Обобщение
Хари е вдъхновяващ пример за това, че с постоянство, правилен фокус и добър екип, можеш да постигнеш своите цели. Най-важното е да не се отказваш, да черпиш от опита на другите и постоянно да опитваш нови, и различни неща. Ето и някои от заключенията направени в епизода:
- хората сме устроени така, че да попиваме от хора, на които имаме доверие, а не на хора, които са експерти;
- ако много държиш някой да следва мечтите си, не му говори, а просто му дай пример;
- не търси определен резултат, с цел да бъдеш щастлив, а бъди щастлив с това, което правиш и то ще доведе до желания резултат;
Конкретна ниша си избери, фокуса си стесни, постоянен бъди и целите си постигни.
~ МониКа Ангелова
